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一、職責(zé):

1、負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作;

2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧;

3、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

4、執(zhí)行公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)，企業(yè)文化的落地;

5、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)以及各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

二、任職資格:

1、人力資源管理、行政管理、中文及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、2年以上人事招聘經(jīng)驗(yàn)，具備招聘方面的專業(yè)知識(shí)，熟悉各類資源渠道，精通挖掘?qū)�業(yè)人才，熟練使用各種招聘測(cè)評(píng)工具和面試技巧。

3、必須有獨(dú)立招聘經(jīng)驗(yàn);了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用;

4、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的組織能力和執(zhí)行力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;

公司福利：
1、 工作時(shí)間：上午：8：30-11：45，下午：13：30 -17：30 采用單休與雙休
輪換工作制，其他節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
2、 提供工作餐補(bǔ)貼（中餐+晚餐）；
3、 購(gòu)買五險(xiǎn)；
4、 每年根據(jù)員工發(fā)展需求制定培訓(xùn)計(jì)劃（包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、廠家產(chǎn)品
培訓(xùn)）提供不同層次的、多樣化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓每個(gè)設(shè)計(jì)人員職業(yè)技能得到
提升；
5、 法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假，應(yīng)有盡有；一年兩次公費(fèi)旅游、績(jī)效獎(jiǎng)
金、帶薪年假等；
6、 節(jié)日費(fèi)和禮品，過(guò)年過(guò)節(jié)的現(xiàn)金和禮品；
7、 每年進(jìn)行福利體檢，關(guān)愛(ài)員工身心健康；
8、 公司辦公環(huán)境好，地鐵口上班，交通便利。
公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，真誠(chéng)期待您的加盟！
招聘郵箱：******
聯(lián)系人:何小姐
聯(lián)系電話：******
辦公地址：廣州黃埔區(qū)科學(xué)城綠地中央廣場(chǎng) A1 棟 1702

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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