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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)制定和完善公司的質(zhì)量管理體系，確保所有產(chǎn)品和服務(wù)符合相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行定期的質(zhì)量審核，包括內(nèi)部審核、供應(yīng)商審核以及客戶反饋審核，以保證產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
- 分析質(zhì)量問題，組織跨部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行問題解決，并制定預(yù)防措施以避免問題的再次發(fā)生。
- 建立和維護(hù)與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的關(guān)系，確保公司遵守所有適用的法律法規(guī)。
- 對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)，提高全員質(zhì)量管理水平。
- 持續(xù)監(jiān)控和報(bào)告關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)，為管理層提供決策支持。
【任職要求】
- 至少3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有ISO9001或同等質(zhì)量管理體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員追求卓越。
- 出色的溝通技巧，能夠有效地與不同層級(jí)的員工、供應(yīng)商及客戶交流。
- 具備良好的分析能力和問題解決技巧，能夠在壓力下保持冷靜和高效。
- 對(duì)工作充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷尋求改進(jìn)的機(jī)會(huì)。
注：由于您提到不限工作經(jīng)驗(yàn)，因此上述任職要求中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蘅梢砸暰唧w情況調(diào)整。
年齡要求：22-40歲
- 負(fù)責(zé)制定和完善公司的質(zhì)量管理體系，確保所有產(chǎn)品和服務(wù)符合相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行定期的質(zhì)量審核，包括內(nèi)部審核、供應(yīng)商審核以及客戶反饋審核，以保證產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
- 分析質(zhì)量問題，組織跨部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行問題解決，并制定預(yù)防措施以避免問題的再次發(fā)生。
- 建立和維護(hù)與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的關(guān)系，確保公司遵守所有適用的法律法規(guī)。
- 對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)，提高全員質(zhì)量管理水平。
- 持續(xù)監(jiān)控和報(bào)告關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)，為管理層提供決策支持。
【任職要求】
- 至少3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有ISO9001或同等質(zhì)量管理體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員追求卓越。
- 出色的溝通技巧，能夠有效地與不同層級(jí)的員工、供應(yīng)商及客戶交流。
- 具備良好的分析能力和問題解決技巧，能夠在壓力下保持冷靜和高效。
- 對(duì)工作充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷尋求改進(jìn)的機(jī)會(huì)。
注：由于您提到不限工作經(jīng)驗(yàn)，因此上述任職要求中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蘅梢砸暰唧w情況調(diào)整。
年齡要求：22-40歲
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：潔具制造企業(yè)
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：熊秀
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：太平鎮(zhèn)高埔村上大埔一社30號(hào)
