1、負(fù)責(zé)人員招聘、配置和人才梯隊(duì)建設(shè);
2、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù);
3、對人力資源招聘模塊有深刻的認(rèn)識(shí),執(zhí)行力強(qiáng)。
4、完成公司或部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)和各類突發(fā)事件的處置。
任職要求
1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)更佳;
2、了解人力資源六大模塊,具備人力資源管理與分析能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、下屬培養(yǎng)能力;
3、熟悉制造業(yè)人力資源管理相關(guān)知識(shí),擁有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及敬業(yè)精神、善于自我管理和吸收新知識(shí)、工作主動(dòng)性和執(zhí)行力強(qiáng),思維敏捷,愿意接受各種挑戰(zhàn)。
2、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù);
3、對人力資源招聘模塊有深刻的認(rèn)識(shí),執(zhí)行力強(qiáng)。
4、完成公司或部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)和各類突發(fā)事件的處置。
任職要求
1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)更佳;
2、了解人力資源六大模塊,具備人力資源管理與分析能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、下屬培養(yǎng)能力;
3、熟悉制造業(yè)人力資源管理相關(guān)知識(shí),擁有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及敬業(yè)精神、善于自我管理和吸收新知識(shí)、工作主動(dòng)性和執(zhí)行力強(qiáng),思維敏捷,愿意接受各種挑戰(zhàn)。
職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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干部管理專員職業(yè)大全:
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