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主要職責(zé)：1、在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，貫徹落實(shí)公司黨建、團(tuán)建、工會(huì)的工作部署，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵紀(jì)守法，遵守公司規(guī)章制度，嚴(yán)格按照要求落實(shí)每項(xiàng)工作。2、做好公司黨務(wù)各項(xiàng)工作，組織落實(shí)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、指導(dǎo)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)等主要工作；組織落實(shí)工會(huì)日�；�礎(chǔ)管理、工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)管理工作，做好企業(yè)文化宣傳活動(dòng)、勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)、實(shí)時(shí)掌握了解職工思想動(dòng)態(tài)、服務(wù)職工成才成長(zhǎng)、幫扶慰問(wèn)困難職工以及“關(guān)心下一代”工作等；協(xié)助做好公司女工委、團(tuán)委組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理工作，協(xié)助做好公司及各經(jīng)營(yíng)責(zé)任體安全維穩(wěn)等各項(xiàng)工作任務(wù)。3、組織開(kāi)展公司年度“七一”“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”“職代會(huì)”等重要會(huì)議，組織公司職工參加廣新控股集團(tuán)、市總工會(huì)、市國(guó)資委等上級(jí)部門組織開(kāi)展的各項(xiàng)文化、體育活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)管理工作。4、協(xié)助做好有關(guān)上報(bào)材料、年度工作總結(jié)、計(jì)劃和召開(kāi)職工代表大會(huì)等有關(guān)材料，梳理完善工會(huì)管理制度等文件材料搜集、資料匯總整理。5、積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)黨組織安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。任職要求：專業(yè)知識(shí)：1、 具備較好思想政治理論水平，識(shí)大體、顧大局、明事理，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)邏輯思維，具備工作計(jì)劃管理、目標(biāo)管理、處理緊急問(wèn)題的能力，對(duì)上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)執(zhí)行力強(qiáng)，有落實(shí)有反饋有跟蹤；2、 作風(fēng)正派、組織力強(qiáng)、有愛(ài)崗敬業(yè)精神，能熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公室軟件的使用，具備較強(qiáng)的文字綜合能力，獨(dú)立撰寫相關(guān)工作報(bào)告、情況總結(jié)、宣傳報(bào)道等；3、 工作主動(dòng)性強(qiáng)，性格開(kāi)朗，積極樂(lè)觀，主動(dòng)與公司領(lǐng)導(dǎo)及員工同事誠(chéng)懇溝通，有主持大型活動(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、具備文藝文化特長(zhǎng)的可作優(yōu)先考慮； 4、熟悉《黨章》《工會(huì)法》等黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格按照制度辦事。人格特征：作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，親和力強(qiáng)、有愛(ài)崗敬業(yè)精神；教育背景：本科以上學(xué)歷；語(yǔ)言文字能力：有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力及文字綜合能力；工作經(jīng)驗(yàn)：有黨務(wù)工作、工會(huì)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 專業(yè)技能：具有較好的組織策劃能力，組織協(xié)調(diào)能力和處理問(wèn)題的能力。崗位待遇：1、 具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系；2、 購(gòu)買社保、住房公積金，享有節(jié)日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助等福利；3、 按國(guó)家規(guī)定享有年假等；4、 五天7.5小時(shí)工作制。

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