崗位職責(zé)：
1.負責(zé)制定公司各部門、各車間年度/半年度經(jīng)營和生產(chǎn)目標(biāo)與關(guān)鍵KPI。
2.管理經(jīng)營和生產(chǎn)數(shù)據(jù)大表，從數(shù)據(jù)大表發(fā)現(xiàn)經(jīng)營和生產(chǎn)問題或瓶頸，向公司管理團隊提出改進建議。
3. 管理目標(biāo)執(zhí)行進度，隨時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營質(zhì)量問題，并督促改進落實。
4. 編寫月度經(jīng)營分析報告，主持月度例行經(jīng)營分析會議，跟蹤遺留事項進展。
技能要求：
1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。有公司經(jīng)營管理實際經(jīng)驗3年以上，能夠管理目標(biāo)、KPI和數(shù)據(jù)分析。
2.對數(shù)據(jù)和問題敏感，能從公司整體目標(biāo)達成角度思考問題，推動解決問題的能力強。
3.MS Office軟件應(yīng)用非常熟練，良好的溝通技巧，表達和書寫能力強，能準確精煉的描述問題，并善于傾聽。
福利待遇：
月薪收入6K~8K，包吃包住，繳納五險，單休，法定假日休息，免費提供體育健身設(shè)施。
1.負責(zé)制定公司各部門、各車間年度/半年度經(jīng)營和生產(chǎn)目標(biāo)與關(guān)鍵KPI。
2.管理經(jīng)營和生產(chǎn)數(shù)據(jù)大表，從數(shù)據(jù)大表發(fā)現(xiàn)經(jīng)營和生產(chǎn)問題或瓶頸，向公司管理團隊提出改進建議。
3. 管理目標(biāo)執(zhí)行進度，隨時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營質(zhì)量問題，并督促改進落實。
4. 編寫月度經(jīng)營分析報告，主持月度例行經(jīng)營分析會議，跟蹤遺留事項進展。
技能要求：
1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。有公司經(jīng)營管理實際經(jīng)驗3年以上，能夠管理目標(biāo)、KPI和數(shù)據(jù)分析。
2.對數(shù)據(jù)和問題敏感，能從公司整體目標(biāo)達成角度思考問題，推動解決問題的能力強。
3.MS Office軟件應(yīng)用非常熟練，良好的溝通技巧，表達和書寫能力強，能準確精煉的描述問題，并善于傾聽。
福利待遇：
月薪收入6K~8K，包吃包住，繳納五險，單休，法定假日休息，免費提供體育健身設(shè)施。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報
循環(huán)運營經(jīng)理職業(yè)大全：
溫馨提示
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：江蘇-南通市
- 聯(lián)系人：1
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