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崗位晉升
管理規(guī)范
扁平管理
技能培訓(xùn)
技術(shù)部經(jīng)理
15-25萬/年
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 10-20 年
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-蘇州市
  • 專業(yè)要求: 金屬材料工程;材料科學(xué)與工程;
徐女士 HR
1、熟悉進口連鑄連鑄生產(chǎn)線工藝要求;

2、熟悉各類銅桿及銅拉絲產(chǎn)品生產(chǎn)工藝相關(guān)知識;

3、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)工藝技術(shù)改進計劃制定技術(shù)研發(fā)部年度、季度工作目標(biāo)和工作計劃,組織實施;

4、負(fù)責(zé)公司銅材及銅拉絲產(chǎn)品的工藝完善、工藝技術(shù)指導(dǎo)等工作;

5、參與重大產(chǎn)品開發(fā)及工藝改進課題公關(guān),參與不合格品的處理;

6、制定工藝人員培訓(xùn)計劃,配合人力資源部門安排相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)工作;

7、對工藝檔案資料進行鑒定管理,確保技術(shù)資料的保密性、正確性和完善性;

8、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)人員的績效考核及日常考勤督導(dǎo)工作;

9、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)相關(guān)成本改善及精益生產(chǎn)相關(guān)工作開展。

職位類別: 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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  • 所在地區(qū):江蘇-蘇州市
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