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崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)在本課貫徹落實(shí)公司的政策、制度、規(guī)定和相關(guān)會(huì)議決議；
2、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制訂本課工作計(jì)劃，提出相關(guān)改善方案，并檢查落實(shí)效果；
3、 組織新老員工和管理人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好人才儲(chǔ)備和選拔，負(fù)責(zé)新員工的入職面試，定期對(duì)管理人員進(jìn)行績(jī)效考評(píng)；
4、 積極配合工程部進(jìn)行工藝流程整改和新品開(kāi)發(fā)試產(chǎn)，檢查“作業(yè)指導(dǎo)書(shū)”及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升；
5、 負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)防護(hù)工作，做到預(yù)防為主，定期檢查改善；
6、 定期稽查原材料、半成品、成品流失臺(tái)帳和相關(guān)報(bào)表，配合財(cái)務(wù)進(jìn)行月底盤(pán)點(diǎn)，做好產(chǎn)線(xiàn)物控，降低制造成本；
7、負(fù)責(zé)組織本課相關(guān)會(huì)議的召開(kāi)，監(jiān)督品質(zhì)異�，F(xiàn)場(chǎng)檢討，定期進(jìn)行工作總結(jié)和工作呈報(bào)；
8、負(fù)責(zé)與相關(guān)配合部門(mén)的工作協(xié)調(diào)，完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，男女不限，1年以上LED行業(yè)生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉LED封裝行業(yè)各站工藝流程，熟悉前后站銜接管理，有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力；3、統(tǒng)籌安排能力和協(xié)助能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，思維靈活，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

職位類(lèi)別：

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