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車間管理
3-5千/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2020-08-06
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 山東-威海市
  • 專業(yè)要求: 不限;
梁主任 HR
1、根據(jù)本月生產(chǎn)計(jì)劃,充分準(zhǔn)備組織、生產(chǎn),負(fù)責(zé)各生產(chǎn)工序的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作,保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。
2、根據(jù)當(dāng)前生產(chǎn)人員的配置,設(shè)備裝備情況、工藝手段、材料供給以及生產(chǎn)場地劃分對(duì)目前生產(chǎn)能力科學(xué)的分析評(píng)估產(chǎn)能,為編制行之有效的生產(chǎn)計(jì)劃提供依據(jù)。
3、根據(jù)用戶、銷售公司的特殊要求,適時(shí)地對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃做出調(diào)整,以滿足特殊用戶的特殊的需要 。
4、按照質(zhì)量管理體系文件要求,在生產(chǎn)調(diào)度控制中,做好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性工作。
5、根據(jù)銷售合同,及時(shí)組織協(xié)調(diào)人、機(jī)、料,確定雙方共同認(rèn)可的發(fā)貨時(shí)間及順序,并采取行之有效的手段保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行,確保按雙方的約定滿足發(fā)貨。
6、根據(jù)用戶的特殊要求,切實(shí)做好各流轉(zhuǎn)部件的關(guān)停并轉(zhuǎn),及時(shí)跟技術(shù)、質(zhì)檢、銷售部門協(xié)調(diào),做好調(diào)貨的各項(xiàng)準(zhǔn)備,以滿足不同用戶的發(fā)貨。
7、依據(jù)用戶的工程聯(lián)系函,及時(shí)調(diào)度、組織各車間調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度,保證工期,滿足發(fā)貨要求。
8、根據(jù)銷售合同要求,與各部門進(jìn)行合同評(píng)審,提前找出影響生產(chǎn)的各種不利因素,協(xié)調(diào)供應(yīng)、工藝、技術(shù)、質(zhì)檢、車間等部門拿出具體的解決方法。
9、根據(jù)各車間的報(bào)表,對(duì)各部件整體進(jìn)度進(jìn)行控制,與各相關(guān)部門及時(shí)溝通,協(xié)調(diào)解決因人為因素造成的停工待料及其他影響生產(chǎn)的問題。
10、對(duì)每天的調(diào)度工作進(jìn)行分類,指導(dǎo)監(jiān)督調(diào)度員制定調(diào)度計(jì)劃和任務(wù),保證調(diào)度工作的有效、順暢。
11、組織安排人員車輛物資等,作好加班準(zhǔn)備工作,并對(duì)加班生產(chǎn)進(jìn)行調(diào)度和控制。
12、協(xié)助處長協(xié)調(diào)控制各車間生產(chǎn)管理、計(jì)劃執(zhí)行、生產(chǎn)信息反饋工作。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

職位類別: 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班

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