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崗位職責(zé)

1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成提供財(cái)務(wù)建議；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)上市前的全盤財(cái)務(wù)梳理工作，配合中介機(jī)構(gòu)做好企業(yè)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的 盡職調(diào)查相關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、成本控制和投資研究分析；
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率；

6、圍繞公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，能組織并編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，定期對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，并為公司決策層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

7、定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)業(yè)務(wù)部門、下屬公司進(jìn)行有效的支持、控制。


崗位要求：
1、 具有8年以上財(cái)務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
2、具有主導(dǎo)企業(yè)中小板、創(chuàng)業(yè)板IPO上市工作的全程管理跟進(jìn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或擔(dān)任過上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理，熟悉ipo的整套流程；
3、 財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)掌握全面，熟悉國(guó)家相關(guān)的財(cái)務(wù)、金融、進(jìn)出口稅務(wù)政策、法律法規(guī)，了解公司上市工作流程；
4、 經(jīng)濟(jì)學(xué)、 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、稅務(wù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
5、熟練運(yùn)用各類財(cái)務(wù)軟件，具備基本的英文聽、說、讀、寫技能；
6、年齡在30-50歲之間；
7、對(duì)數(shù)字敏感、邏輯思維清晰，良好的財(cái)務(wù)分析能力；
8、出色的溝通能力、管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位類別： 首席財(cái)務(wù)官CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)

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