1、熟悉公司基本情況，了解部門(mén)制度與對(duì)應(yīng)崗位工作職責(zé)，掌握部門(mén)整體工作流程；

2、完成公司對(duì)儲(chǔ)備干部個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo)，通過(guò)學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作；

3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，接受各部門(mén)工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；

4、前期到門(mén)店實(shí)習(xí)，了解便利店行業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式；中期進(jìn)行部門(mén)輪崗，根據(jù)崗位匹配度對(duì)個(gè)人進(jìn)行定崗。



任職資格：

1、***統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡18-23歲，男女不限；

2、培養(yǎng)方向?yàn)闋I(yíng)運(yùn)管理、商品采購(gòu)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等；

3、熱愛(ài)連鎖零售行業(yè)，有一定的上進(jìn)心，工作積極性主動(dòng)性強(qiáng)；

4、做事細(xì)心，善于思考，肯吃苦；

5、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。