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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
企業(yè)遠(yuǎn)景:成為國(guó)內(nèi)勘察、測(cè)量、監(jiān)測(cè)、物探行業(yè)的引領(lǐng)者;
企業(yè)宗旨:傾力打造高品質(zhì)的工程服務(wù)產(chǎn)品;
企業(yè)使命:借力于先進(jìn)科學(xué)技術(shù),致力于優(yōu)質(zhì)工程項(xiàng)目;
企業(yè)精神:勤奮、敬業(yè)、精確、誠(chéng)信;
企業(yè)方針:科學(xué)管理、開拓創(chuàng)新、誠(chéng)信服務(wù)、滿意共贏;
質(zhì)量方針:確保產(chǎn)品質(zhì)量、追求顧客期望、適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng);
質(zhì)量目標(biāo):報(bào)告提交率100%、項(xiàng)目合格率100%、顧客滿意率100%;
企業(yè)價(jià)值觀:企業(yè)增長(zhǎng)、員工增收、回報(bào)社會(huì);
企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念:誠(chéng)信為本、質(zhì)量為先、服務(wù)至上;
企業(yè)核心理念:態(tài)度決定一切。
新亞將用具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬來表達(dá)對(duì)員工的認(rèn)可,在福利上,公司將提供人性化的福利,根據(jù)員工不同的需要在預(yù)算范圍內(nèi)提供不同形式的福利方式,讓新亞員工能夠真正實(shí)現(xiàn)所得自由,從而使員工沒有后顧之憂。除此以外,新亞勘測(cè)盡可能提供寬敞舒適整潔明亮的辦公環(huán)境,身處在這樣的環(huán)境下,心情舒暢,工作壓力自然紓解,身心愉悅。此外,新亞會(huì)更加注重傾聽員工的聲音,建立尊重員工選擇的文化,關(guān)心員工工作之外的生活。幫助員工平衡工作與生活,組織豐富的健身,娛樂活動(dòng),幫助員工擴(kuò)大交際圈,解決個(gè)人問題等。
新亞將用具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬來表達(dá)對(duì)員工的認(rèn)可,在福利上,公司將提供人性化的福利,根據(jù)員工不同的需要在預(yù)算范圍內(nèi)提供不同形式的福利方式,讓新亞員工能夠真正實(shí)現(xiàn)所得自由,從而使員工沒有后顧之憂。除此以外,新亞勘測(cè)盡可能提供寬敞舒適整潔明亮的辦公環(huán)境,身處在這樣的環(huán)境下,心情舒暢,工作壓力自然紓解,身心愉悅。此外,新亞會(huì)更加注重傾聽員工的聲音,建立尊重員工選擇的文化,關(guān)心員工工作之外的生活。幫助員工平衡工作與生活,組織豐富的健身,娛樂活動(dòng),幫助員工擴(kuò)大交際圈,解決個(gè)人問題等。